近年來，中建、中鐵、中鐵建、中交、中航、北京城建、萬科、萬達、綠地集團等大型建筑工程公司和房地產(chǎn)開發(fā)商都在要求應(yīng)用BIM技術(shù)。國務(wù)院、建設(shè)部以及全國各個省市政府等相關(guān)單位，也頻繁頒發(fā)關(guān)于工程建設(shè)項目要求強制應(yīng)用BIM技術(shù)的文件。

前些年人們看BIM的時候，還有一些人持觀望態(tài)度。如今，BIM的快速發(fā)展已經(jīng)超出了很多人的想象。各級各地政府強制推廣，甲方積極落實BIM加分政策，施工單位應(yīng)用BIM技術(shù) 投標已成趨勢。因此，這就增長了BIM技術(shù)人才的需求，而由于真正的BIM人才嚴重稀缺，相應(yīng)的BIM技術(shù)人才的工資也將會大大高于同行其它專業(yè)技術(shù)人才的工資，所以BIM相關(guān)崗位也就成了建筑行業(yè)的黃金職業(yè)。工程人不學(xué)BIM，不懂BIM，未來恐將難以升職！

工程人學(xué)BIM，薪資如何？

先來看一下這位知乎網(wǎng)友——白馬陳安之的回答。

作為入職中建x局發(fā)展得還算不錯，搞過一段時間BIM。

自己本身在中建也就12-15k一個月，之前在中建一個500億項目當(dāng)BIM負責(zé)人的時候，有個很小的單位給過20w年薪挖我我沒去，這是目前得到的最高年薪；之前龍湖在招BIM經(jīng)理，30w年薪，面試輪因工作年限太少被刷，可見干這行還得需要資歷和證書。

總之，BIM算是建筑行業(yè)的前沿領(lǐng)域，目前真正的人才稀缺不好招，所以相比傳統(tǒng)的一些職位，BIM從事人員薪資普遍要高點，而且懂BIM的多為年輕人，所以上升空間很大、上升速度也很快。

相信大家對施工人懂BIM能掙多少工資非常感興趣，先來給大家放圖：

（BIM技術(shù)工作者月薪統(tǒng)計）

根據(jù)2017年專業(yè)薪資水平統(tǒng)計采集了5428個從事BIM技術(shù)的工作者薪資進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計。從數(shù)據(jù)可以看出，絕大部分的BIM技術(shù)工作者的薪資處于6000-8000的區(qū)間，平均薪資是7170元/月。從數(shù)據(jù)還可以看到，月薪能達到30000-50000的BIM技術(shù)工作者也有7%之高，最后是按照地區(qū)進行統(tǒng)計的一張薪資水平圖：（以北京、河南為例）

這張圖之所以選擇這兩個城市，我想制作方應(yīng)該是想向大家展示一些BIM技術(shù)發(fā)展比較快的城市所能達到的BIM技術(shù)工作者的薪資水平。和上一張圖進行對比分析，明顯可以看到其適應(yīng)變化周期縮短了一到兩年，也就是說薪資水平的提高速度更為迅速。

而針對建筑行業(yè)中不同的BIM崗位，不同的工作內(nèi)容和掌握的工作技能還有詳細分為：

不同的BIM崗位

一、BIM建模員（只負責(zé)翻模）

工作內(nèi)容：就是將每個專業(yè)的設(shè)計圖紙進行翻模，另外就是做一部分設(shè)備構(gòu)件模型庫。

薪酬：用人成本極低，平均薪酬大概在4000-5000之間，年薪多半不會超過五萬。

BIM建模員在這里面的待遇是最差的，很多公司對這一類員工都是打雜屬性。

二、BIM技術(shù)工程師

工作內(nèi)容：此類人員在BIM團隊中處于核心地位，專注于BIM的技術(shù)前沿性研究，標準制定（同專業(yè)工程師），最后是技術(shù)推廣工作。

薪酬：這類人員的起薪一般在流動過程中逐漸遞增，但月薪也基本不會過萬元。行業(yè)月薪平均為5000-8000之間。如果再加上領(lǐng)導(dǎo)厚愛、項目分紅等，年收入好的時候過十萬毫無壓力。

三、BIM專業(yè)工程師

工作內(nèi)容：具有專業(yè)背景知識，有兼具一定的BIM技術(shù)能力，往往這類人員在BIM的未來趨勢下將占有更大的話語權(quán)和地位。很難說BIM技術(shù)工程師將來會被專業(yè)工程師取代。

薪酬：不多展開，有個幾年的工作經(jīng)驗，年過15萬輕輕松松（主要是市場需求旺盛）。

目前很多設(shè)計院的BIM專業(yè)工程師都是較為年輕的工程師，對新技術(shù)還算是有較強的接受能力，真是前途似錦，不可限量啊。

四、BIM經(jīng)理項目經(jīng)理

工作內(nèi)容：所有BIM項目的開展都是在這類人員的監(jiān)管之下，儼然有我的BIM我做主的趨勢。

薪酬：一般企業(yè)年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年薪超過20W也是很輕松的。

五、BIM咨詢顧問

工作內(nèi)容：這里面的從業(yè)人員，水平真是忽上忽下，一般都是上面三類人員的集合體。所以工作內(nèi)容方面，不是特別固定，基本以上都會有所涉及。

薪酬：由于人員水平參差不齊，人員薪金也是千差萬別，最貴的聽說過時薪超1000元的。

關(guān)于應(yīng)用這門技術(shù)的人員工資，是跟個人的專業(yè)水平有很大關(guān)系的，我個人在設(shè)計院BIM中心工作（畢業(yè)一年）差不多10W吧。

目前施工單位懂技術(shù)管理的項目經(jīng)理非常多。但是既懂專業(yè)，又懂BIM的全方位管理人才稀缺，也怪不得都說既懂專業(yè)又懂BIM的大牛輕松年薪三十萬以上。

建筑企業(yè)為何大力發(fā)展BIM？

很多大型企業(yè)紛紛出臺對BIM人才的津貼補助措施，是什么原因讓施工單位如此著急發(fā)展BIM技術(shù)？培養(yǎng)BIM持證人才呢？

原來，政府部門對于BIM的落地實施，制訂了了一系列相關(guān)政策，比如：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布第1535號公告，批準《建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范》為國家標準，編號為GB/T50358-2017，自2018年1月1日起實施。其中要求：采用BIM 技術(shù)或者裝配式技術(shù)的，招標文件中應(yīng)當(dāng)有明確要求；建設(shè)單位對承諾采用BIM技術(shù)或裝配式技術(shù)的投標人應(yīng)當(dāng)適當(dāng)設(shè)置加分條件。

以下為江蘇連云港的一則招標公告，公告中第一次明確提出一項投標要求：在“裝配式建筑”上使用過BIM技術(shù)，可加6分！最下方要求：BIM工程師必須是投標企業(yè)自身員工！

所以，施工單位想要中標，就需要不遺余力地開展BIM學(xué)習(xí)，比如某項目的招標文件中更直接表明了BIM證書的地位：

中建、中鐵

關(guān)于BIM證書的補助

中建一局六公司：關(guān)于通過BIM等級考試員工的補助文件

中鐵十二局四公司：關(guān)于通過BIM等級考試員工的補助文件

隨著《建筑信息模型施工應(yīng)用標準》等國家標準的正式實施。預(yù)計到2020年，全國BIM人才缺口預(yù)計將達60萬！而全國BIM等級證書，正在成為繼建造師證之后的第二本工程人必備證書！

隨著BIM證書認可度越來越高，一些單位注冊投標也出現(xiàn)了個別借證（掛靠）的情況，需要大家仔細甄別。

如今建筑業(yè)已步入BIM時代，想不被時代淘汰？你需要學(xué)習(xí)BIM；想升職加薪？你更要學(xué)習(xí)BIM！

艾三維學(xué)院建工培訓(xùn)中心,專業(yè)提供BIM培訓(xùn),BIM考證培訓(xùn),一級建造師,二級建造師等建筑行業(yè)資格考試的考前培訓(xùn),多名資深教授聯(lián)手創(chuàng)辦,集BIM培訓(xùn),無人機培訓(xùn),工程動畫課程培訓(xùn)為一體的教學(xué)科研平臺,咨詢熱線：4000-333-136  微信 18122393143