設(shè)計(jì)院工資薪水怎么樣
一、城市不同
城市不同企業(yè)不同工資差距很大,比如在設(shè)計(jì)院工資約在3000-8000左右,這僅是底薪,根據(jù)工作量和難易程度,每季度或每半年還會(huì)結(jié)算一次分紅,但是如果工作量太少,年終結(jié)算也許還要把拿到手的基礎(chǔ)工資再還給院里部分;如果是在設(shè)計(jì)公司,基本相似,但是設(shè)計(jì)公司人少,所以分的會(huì)多些,但是相對(duì)一個(gè)人就要干幾個(gè)人的活;如果是做甲方的專業(yè)經(jīng)理人,那就是高薪約6000-5萬左右(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和工作年限決定),再加上年終約2-4個(gè)月的工資為年終獎(jiǎng),但是工作強(qiáng)度和復(fù)雜程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于設(shè)計(jì)院及公司。
有的設(shè)計(jì)院按工作量提成,有的就是純工資。主要還是看個(gè)人工作能力,剛開始待遇可能不想,時(shí)間長(zhǎng)了,工作經(jīng)驗(yàn)也多了,就還行。
二、學(xué)歷不同
碩士和本科沒多大區(qū)別,但有些設(shè)計(jì)院不看這個(gè),就看工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷和文憑不是太重要,關(guān)鍵還是能力,要能做事,設(shè)計(jì)水平高。名氣大點(diǎn)的大學(xué)找工作是容易點(diǎn),進(jìn)設(shè)計(jì)院都是拿月薪加提成,沒所謂年薪,年薪只有高級(jí)工程師才有。
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