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違規(guī)立案查處！嚴查項目經(jīng)理、總監(jiān)等到崗履職！各地陸續(xù)發(fā)文！

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違規(guī)立案查處！嚴查項目經(jīng)理、總監(jiān)等到崗履職！各地陸續(xù)發(fā)文！

2021/02/22

2021年對項目經(jīng)理、總監(jiān)等現(xiàn)場履職的檢查，越來越嚴！

近期各地陸續(xù)發(fā)文嚴查項目經(jīng)理、總監(jiān)等到崗履職，嚴格防范因項目管理人員弄虛作假、逃避監(jiān)管等行為。

廣東廣州

廣州市住房和城鄉(xiāng)建設局下發(fā)《關于加強全市住建工程項目管理人員實名考勤的通知》。

1. 加強實名登記管理。從2021年1月1日起，凡進入我市在建住建工程項目施工現(xiàn)場（包括施工、監(jiān)理項目部）從事該項目管理工作的所有人員，應當在廣州市建設領域管理應用信息平臺進行實名登記。

2. 完善日考勤制度。從2021年3月1日起，進出全市在建住建工程項目施工、監(jiān)理項目部的項目管理人員，應當落實日考勤制度（進出施工工地按工人實名考勤有關要求執(zhí)行）?？记诘攸c統(tǒng)一設在施工總承包（監(jiān)理）項目部辦公區(qū)?？记诓扇∩铮ㄈ四槪┳R別方式進行。

3. 配置項目部考勤設備。各施工總承包企業(yè)負責項目管理部人員考勤設備的購置（可不設置門禁），其考勤數(shù)據(jù)與施工工地工人實名考勤數(shù)據(jù)一并上傳市建設領域管理應用信息平臺。各項目工地項目部考勤設施應于2021年3月1日前準備就緒。

4. 落實總承包企業(yè)責任。項目管理人員考勤工作由項目總承包企業(yè)負責組織實施，項目工程監(jiān)理企業(yè)負責監(jiān)督。項目部管理人員，包括專業(yè)分包和勞務企業(yè)的管理人員都應自覺考勤、自覺接受管理。

5. 項目管理人員考勤管理。質(zhì)量安全監(jiān)督人員要加強對項目管理人員考勤管理。將利用市建設領域管理應用信息平臺對項目管理人員的考勤情況，特別是項目負責人和總監(jiān)理工程師的考勤情況進行在線監(jiān)督。對不考勤或考勤不正常的管理人員將依法依規(guī)予以信用記錄。

江蘇南京

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2020年南京印發(fā)《現(xiàn)場主要人員考勤管理辦法》：

1.施工現(xiàn)場采取人臉考勤管理，按日考勤，當天進退場時間間隔超過四小時計為有效考勤。

2.根據(jù)出勤情況，實行現(xiàn)場施工項目部月考勤星級標志管理。

寧夏

2020年9月27日，寧夏住建廳發(fā)布《關于加強全區(qū)房屋建筑和市政工程項目關鍵崗位人員考勤管理工作的通知》，對到崗履職有了更嚴格的規(guī)定。

1. 根據(jù)工作推進情況對其他關鍵崗位人員（質(zhì)量員、施工員、設備管理員、起重機械司機）逐步實施人臉識別考勤管理。

2. 項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員其中之一連續(xù)2個月無考勤記錄或者考勤率低于9天（40%），以涉嫌轉(zhuǎn)包掛靠違法違規(guī)行為對施工企業(yè)進行立案查處。

3. 項目實施過程中，施工企業(yè)不得隨意更換項目經(jīng)理和關鍵崗位人員，對擅自更換和撤離的按騙取中標處理。

浙江金華

浙江金華市住建局發(fā)布通知，規(guī)定：

1. 每日2次刷臉考勤，對檢查中發(fā)現(xiàn)的人員未到崗履職的違法違規(guī)行為立案查處。

2. 建設單位項目負責人、施工單位項目部主要管理人員、現(xiàn)場監(jiān)理部主要管理人員，每天上午10點前、下午3點后分別到施工現(xiàn)場刷臉考勤1次。

3. 對檢查中發(fā)現(xiàn)的人員未到崗履職的違法違規(guī)行為立案查處或記錄信用評價或通報批評。

四川成都

1.嚴格執(zhí)行項目負責人實名制考勤標準。

在建工程項目的項目經(jīng)理、項目總監(jiān)及建設單位項目負責人應當按要求在項目現(xiàn)場自行完成進場和出場兩次考勤，且在崗時間不得低于4小時。

2.項目經(jīng)理每月考勤天數(shù)不得少于24天，項目總監(jiān)及建設單位項目負責人每月考勤天數(shù)不得少于15天，未按規(guī)定滿足考勤天數(shù)要求的，項目屬地住建行政主管部門應依照信用評價管理辦法對項目經(jīng)理和總監(jiān)所在企業(yè)予以信用扣分。

3.在建工程項目原則上不得更換項目經(jīng)理，因特殊原因確需更換的，應當由施工企業(yè)提出申請，經(jīng)建設單位同意，且擬更換的項目經(jīng)理的資格等級應不低于原項目經(jīng)理，業(yè)績應與擬承擔工程項目的規(guī)模相適應。

4.推動“電子圍欄”實名制管理體系全覆蓋。確保在2021年春節(jié)（2月11日）前實現(xiàn)對轄區(qū)內(nèi)所有在建工程項目全覆蓋，2021年3月1日起，全市建設領域從業(yè)人員實名身份認證及實名制考勤將以“電子圍欄手機定位人臉考勤”方式為主，施工現(xiàn)場實名制管理“門禁”設備為輔，所有數(shù)據(jù)必須由終端設備（手機、閘機等）直接采集上傳，任何經(jīng)第三方平臺“中轉(zhuǎn)”上傳的數(shù)據(jù)一律無效。

5.嚴厲查處打擊弄虛作假行為堅決打擊使用人員照片、視頻等進行實名身份認證、實名制考勤或通過第三方平臺篡改數(shù)據(jù)“中轉(zhuǎn)”上傳等弄虛作假行為。一經(jīng)查實存在弄虛作假、逃避監(jiān)管行為，將依據(jù)信用評價管理辦法對相關責任主體、從業(yè)人員進行處理，并作為嚴重失信行為進行公示曝光。

6.市住建局將每半年對項目負責人、項目管理人員考勤率和建筑工人工資發(fā)放匹配率排名靠后的項目進行通報批評，并按規(guī)定納入對相關責任主體及個人的信用評價。

湖南長沙

湖南長沙市住建局發(fā)布通知，規(guī)定：

1.人員不到崗、履職不到位的項目，一律停工，并納入不良行為記錄管理。重點核查關鍵崗位人員的筆跡和在現(xiàn)場的履職記錄。

2.整改不力或不到位的，除責令停工整改外，還要按相關規(guī)定嚴肅處理，并納入不良行為記錄，不得推薦參評任何獎項。

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